DIŞTAN İnsan Kaynakları HİZMETİ VE DANIŞMANLIK - KUZEY KIBRIS

YENİLİKÇİ VE HEDEF ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI ÇÖZÜM ORTAĞINIZ

DIŞTAN İK HİZMETİ VE DANIŞMANLIK

Ücretsİz İK İhtİyaç analİzİ raporu talep edİn

BLU FORES HR uluslararası vizyon ve tecrübeye sahip uzman kadrosu ile şirketinize yenilikçi İnsan Kaynakları çözümleri sunmaktadır.

BLU FORES HR, kendisini bir adım öteye taşımak isteyen kurumsal veya kurumsallaşma sürecinde olan firmalara; kurum içi danışmanlık ve dış kaynak (outsourcing) hizmeti olarak iki alanda profesyonel İK hizmeti sağlamaktadır. 

Şirketinizin İK ihtiyaçlarını detaylı bir şekilde görebilmeniz için, yukarıdaki “başvuru” butonuna tıklayarak uzman danışmanlarımıza ulaşabilir ve ücretsiz ihtiyaç analizi raporu talep edebilirsiniz.

BLU FORES HR Networking - Profosyonel Ağ
Kurum İçi Danışmanlık Hizmeti Nedir?

İK DanIŞMANLIĞI

Kurum İçi Danışmanlık Hizmeti Nedir?

Kurumunuzun ihtiyaç duyduğu İK süreçlerini analiz ederek yeniden yapılandırılmasına veya kurulmasına yardımcı oluyoruz. İhtiyaç analizi raporundaki veriler doğrultusunda size en uygun planı hazırlayarak hızlıca çözümler üretiyor ve kurumsal hedeflerinize ulaşmanız için sizlere profesyonel İK danışmanlığı sağlıyoruz.

HR Outsourcing

Dış Kaynak Hizmeti Nedir?

Bir veya birden fazla fonksiyonun veya tüm İK departmanının sizin için yönetilmesine olanak sağlıyoruz. İK departmanı olmayan veya İK departmanı olup tüm İK fonksiyonlarını yönetecek yetkinlikte personeli bulunmayan firmalara, ihtiyaçları olan hizmetlerin sağlanması için profesyonel bir İK uzmanı görevlendiriyor ve şirketiniz için çalışıyoruz.

Dış Kaynak Hizmeti Nedir?

KKTC'dekİ Farkımız

İnsan Kaynakları alanındakİ uzmanlıĞımız

İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynak (Outsourcing) Kullanmanın Önemi

  • Zaman tasarrufu
  • Personel maliyeti tasarrufu
  • Şirketin esnekliğinin artması
  • Departman verimliliğinin artması
  • Profesyonel kişilerle çalışma imkanı
  • Yetkin personele ulaşmakta yaşanılan zorlukların minimize edilmesi

 

hİmetlerİmİz

Sizin İçin Yapabileceklerimiz

İşe alım süreci uzun ve stresli bir süreçtir. BLU FORES HR, en büyük maliyetin zaman ve en iyi yeteneği bulmanın kurumsal imaj olduğu bilinci ile hareket ederek, şirketinizin ihtiyacı olan kalifiye iş gücünü kısa sürede bulabilmeniz için size yardımcı olur ve bunu, kurumsal çıkarlarınızı koruyarak yapar. İstihdam edilen yeteneğin kurum kültürüne kısa sürede adapte olabilmesi ve kurum bağlılığının gelişmesi için oryantasyon sürecinizi yönetir ve yeteneği elde tutmanızda yarcımcı olur. Kurum içinde çalışan personelin, şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda görev tanımlarının oluşturulmasında yardımcı olur, iş analizlerini gerçekleştirir ve ihtiyacınız olan net personel sayısını belirler. Pozisyon bazında performans kriterlerinin belirlenmesini sağlar ve kurumunuzu performans yönetim sürecine hazırlar. Kariyer gelişimini eğitim ve performans ile sentezler ve performans değerlendirme sonucuna göre başarılı personelin kariyer gelişim sürecini titizlikle kontrol ve koordine eder. Ücret bandı oluşum sürecini profesyonel bir şekilde yönetir ve hem personel hem de şirket çıkarlarını göz önünde bulundurarak önerilerde bulunur. Kısacası, operasyonel iş yükünü üzerinizden alarak uzman bir ekiple yönetimini sağlarken; size de stratejik hedeflerinize ulaşabilmeniz ve yeni alanlara kanalize olabilmeniz için zaman yaratır; çünkü BLU FORES HR yenilikçi ve hedef odaklı İK çözüm ortağınızdır.

Çalışanı elde tutabİlmek

İK Metrik ölçümleri uygulayarak süreçleri hem iyileştiriyoruz hem de sorunun kaynağını bulup çözümlerde bulunuyoruz.

Seçme ve Yerleştİrme

S&Y süreçlerini standardize etmek ve Başvuru Takip Sistemi kullanmak, zamandan tasarruf ve profesyonellik sağlar.

Performans ve Karİyer Yönetİmİ

Süreçler kurarak, kısa ve uzun vadeli hedeflerin ve yetkinliklerin belirlenmesi sonucunda raporlama ve geribildirim sağlanması.

Ücret ve Yan Haklar Yönetİmİ

İyi tasarlanmış bir maaş yapısı adil bir sistem sağlar ve performansı ve gelişimi ödüllendirmek için de olanak tanır.

Oryantasyon (Onboarding) Yönetİmİ

İstihdam edilen yeteneğin  kısa sürede adapte olabilmesi ve oryantasyon sürecinİ yönetmek.

İnsan Kaynakları Planlaması

Çalışan personelin, şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda görev tanımlarını oluşturmak.

Prosedür ve Form Yönetİmİ

Şirketinizin ihtiyacı olan tüm İK prosedürlerini ve formlarını hazırlar.

Personel Özlük Yönetİmİ

İK departmanı olmayan veya departmanı olup da operasyonel iş yükünü devrederek stratejik hedeflere kanalize olmak isteyen şirketlerin tüm personel özlük yönetimini üstlenir.

Outsourcing

İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynak Kullanmanın Önemi

İnsan kaynakları yönetimi tüm küçük-orta-büyük işletmeler için büyük önem taşımaktadır. Günümüzde birçok şirket, verimi artırmanın yolunun personel motivasyonundan geçtiğini kavramış ve bu alanda çözümler üretmeye başlamıştır. Şirket içerisinde personel yönetimi kolay gibi gözükse de insan faktörü işi fazlasıyla zorlaştırmaktadır.

İLETİŞİME GEÇİNİZ

8 + 7 =

 KUZEY KIBRIS İK HİZMETLERİ
0533 865 66 30 – 0533 875 51 46 info@BLUFORESHR.com