İK DANIŞMANLIĞI VE DIŞ KAYNAK İK HİZMETİ – KKTC VE TÜRKİYE

YENİLİKÇİ VE HEDEF ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI ÇÖZÜM ORTAĞINIZ

DIŞTAN İK HİZMETİ VE DANIŞMANLIK

Ücretsİz İK İhtİyaç analİzİ raporu talep edİn

BLUFORES HR uluslararası vizyon ve tecrübeye sahip uzman kadrosu ile şirketinize yenilikçi İnsan Kaynakları çözümleri sunmaktadır.

BLUFORES HR, kendisini bir adım öteye taşımak isteyen kurumsal veya kurumsallaşma sürecinde olan firmalara; kurum içi danışmanlık ve dış kaynak (outsourcing) hizmeti olarak iki alanda profesyonel İK hizmeti sağlamaktadır.

Şirketinizin İK ihtiyaçlarını detaylı bir şekilde görebilmeniz için, yukarıdaki “başvuru” butonuna tıklayarak uzman danışmanlarımıza ulaşabilir ve ücretsiz ihtiyaç analizi raporu talep edebilirsiniz.

BLU FORES HR Networking - Profosyonel Ağ

İK DanIŞMANLIĞI

Kurum İçi Danışmanlık Hizmeti Nedir?

Kurumunuzun ihtiyaç duyduğu İK süreçlerini analiz ederek yeniden yapılandırılmasına veya kurulmasına yardımcı oluyoruz. İhtiyaç analizi raporundaki veriler doğrultusunda size en uygun planı hazırlayarak hızlıca çözümler üretiyor ve kurumsal hedeflerinize ulaşmanız için sizlere profesyonel İK danışmanlığı sağlıyoruz.

HR Outsourcing

Dış Kaynak Hizmeti Nedir?

Bir veya birden fazla fonksiyonun veya tüm İK departmanının sizin için yönetilmesine olanak sağlıyoruz. İK departmanı olmayan veya İK departmanı olup tüm İK fonksiyonlarını yönetecek yetkinlikte personeli bulunmayan firmalara, ihtiyaçları olan hizmetlerin sağlanması için profesyonel bir İK uzmanı görevlendiriyor ve şirketiniz için çalışıyoruz.

KKTC'dekİ Farkımız

İnsan Kaynakları alanındakİ uzmanlıĞımız

göz at

İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynak (Outsourcing) Kullanmanın Önemi

Zaman tasarrufu
Personel maliyeti tasarrufu
Şirketin esnekliğinin artması
Departman verimliliğinin artması
Profesyonel kişilerle çalışma imkanı
Yetkin personele ulaşmakta yaşanılan zorlukların minimize edilmesi

HİZMETLERİMİZ

Sizin İçin Yapabileceklerimiz

BLUFORES HR olarak, işletmelerin insan kaynakları süreçlerini daha verimli, sürdürülebilir ve ölçülebilir bir yapıya kavuşturuyoruz. İK danışmanlığı ve dış kaynak İK hizmetlerimizi, kurumunuzun büyüklüğüne, sektörüne, mevcut yapısına ve ihtiyaçlarına göre özel olarak planlıyoruz.

İşe alım ve oryantasyondan organizasyonel yapılanmaya; görev tanımlarından performans, kariyer, ücret ve yan haklar yönetimine kadar tüm insan kaynakları süreçlerinizi bütüncül bir yaklaşımla ele alıyoruz. Mevcut uygulamalarınızı analiz ediyor, ihtiyaç duyulan sistemleri oluşturuyor ve bu sistemlerin kurum içinde etkin biçimde uygulanmasına destek oluyoruz.

Operasyonel İK iş yükünüzü uzman ekibimizle üstlenerek doğru yeteneğe ulaşmanızı, çalışan bağlılığını güçlendirmenizi ve yöneticilerinizin daha sağlıklı kararlar almasını kolaylaştırıyoruz. Böylece siz, zamanınızı günlük personel süreçleri yerine şirketinizin büyümesine ve stratejik hedeflerine ayırabilirsiniz.



Çalışanı elde tutabİlmek

İK Metrik ölçümleri uygulayarak süreçleri hem iyileştiriyoruz hem de sorunun kaynağını bulup çözümlerde bulunuyoruz.



Seçme ve Yerleştİrme

S&Y süreçlerini standardize etmek ve Başvuru Takip Sistemi kullanmak, zamandan tasarruf ve profesyonellik sağlar.



Performans ve Karİyer Yönetİmİ

Süreçler kurarak, kısa ve uzun vadeli hedeflerin ve yetkinliklerin belirlenmesi sonucunda raporlama ve geribildirim sağlanması.



Ücret ve Yan Haklar Yönetİmİ

İyi tasarlanmış bir maaş yapısı adil bir sistem sağlar ve performansı ve gelişimi ödüllendirmek için de olanak tanır.



Oryantasyon (Onboarding) Yönetİmİ

İstihdam edilen yeteneğin kısa sürede adapte olabilmesi ve oryantasyon sürecinİ yönetmek.



İnsan Kaynakları Planlaması

Çalışan personelin, şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda görev tanımlarını oluşturmak.



Prosedür ve Form Yönetİmİ

Şirketinizin ihtiyacı olan tüm İK prosedürlerini ve formlarını hazırlar.



Personel Özlük Yönetİmİ

İK departmanı olmayan veya departmanı olup da operasyonel iş yükünü devrederek stratejik hedeflere kanalize olmak isteyen şirketlerin tüm personel özlük yönetimini üstlenir.

Outsourcing

İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynak Kullanmanın Önemi

İnsan kaynakları yönetimi tüm küçük-orta-büyük işletmeler için büyük önem taşımaktadır. Günümüzde birçok şirket, verimi artırmanın yolunun personel motivasyonundan geçtiğini kavramış ve bu alanda çözümler üretmeye başlamıştır. Şirket içerisinde personel yönetimi kolay gibi gözükse de insan faktörü işi fazlasıyla zorlaştırmaktadır.

Devamını Oku

Referanslarımız

YAĞMUR ÖZYALÇIN - Özyalçın Şirketler Grup Direktörü

Uluslararası vizyon ve tecrübeye sahip uzman kadrosu ile şirketimize yenilikçi ve hedef odaklı İnsan Kaynakları çözümleri sunan BLU FORES ekibinden 2 yılı aşkın süredir hizmet alımı sağlamaktayız. BLUFORES HR Outsourcing & Consulting ile çalışanlarımız için adil kariyer planı, adil ücret politikası, performans değerlendirme sistemiyle prim sistemi ve ödüllendirmenin yanısıra kariyer planlamaları için gerekli eğitimler ve sosyal aktiviteler düzenleyerek; daha mutlu ve daha başarılı çalışanlar yaratmanın mutluluğunu yaşamaktayız.
Özyalçın ailemize sağlamış oldukları katkılardan dolayı çok mutluyuz. Kurumsallaşmanın en önemli mihenk taşı kesinlikle İnsan Kaynaklarıdır. Bu yüzden İnsan Kaynakları danışmanlık hizmetinin kazan kazan ilkesi ile çalışan bir mekanizma olduğunu vurgulayarak; en gerekli yatırım olduğuna inananlardanım.

GÖKALP GÜNDOĞDU - Shipyard Famagusta Genel Müdürü

BLU FORES HR , özellikle mülakat teknikleri, kriz yönetimi, süreçlerimizi hızlandıran ve çeşitlendiren yazılım hizmetleri desteği ,eğitim planlaması desteği ve ayrıca şirket olarak sosyal konulara gösterdikleri hassasiyet bakımından önce insanımızın, sonra şirketimizin ve en çokta ülkemizin kazandığı son derece önemli bir değer olmuştur.
Her zaman İK departmanımızın arkasında bir güç olarak hissettiği BLU FORES HR’ı Kuzey Kıbrıs’ta faaliyet gösteren ve İK departmanını bizim gibi sıfırdan kurmak isteyen firmalara, İK süreçlerini eksiksiz içeren destek anlaşmasını yapmalarını tavsiye ederim.

KEMAL ÇELİKKAYA - Plastik ve Estetik Cerrah

BLU FORES HR’a öncelikle iş birliğimizin başından beri göstermiş oldukları destek için içtenlikle teşekkür ederiz. Şirketimizin gelişimine sağladıkları katkılar bizim için son derece kıymetlidir. Bu noktada gösterdikleri özveri ve profesyonellik iş alanında çalışmayı daha da kolaylaştırdı.
Gerçekleştirdikleri prosedürel düzenlemeler, bilgi birikimi ve becerileri ile şirketimizin İnsan Kaynakları gelişimine önemli katkıda bulunmuşlardır. Ayrıca entegre ettikleri yenilikçi çözümler ve personel yönetim programları, evrak işlemlerimizi hızlandırarak daha etkili bir yöntem sunmuştur.
Onlar için memnuniyetimiz her zaman öncelikli bir hedef olmuştur.

İlker Kazım Metin - Atoll Development Direktörü

BLU FORES HR ile iş birliğimizin ikinci yılını tamamlamış bulunmaktayız. Bu süre zarfında, Atoll Development olarak hem insan kaynakları hem de yönetim danışmanlığı alanlarında aldığımız hizmetten büyük memnuniyet duyduk. BLU FORES HR, uzman ve güvenilir ekibiyle iş akışlarımızı optimize ederken, insan kaynakları yönetimimizi ve ölçme-değerlendirme süreçlerimizi ileriye taşımamıza katkı sağlamıştır.

Şirketinizin verimliliğini artırmak ve insan kaynaklarını profesyonel bir ekibe emanet etmek istiyorsanız, BLU FORES HR’ı gönül rahatlığıyla tavsiye ederim.

Sayın İlkin Bey ve Ahmet Bey’e teşekkür eder, birlikte yeni başarılara imza atmayı dilerim.

İLETİŞİME GEÇİNİZ

KUZEY KIBRIS VE TÜRKİYE İK HİZMETLERİ
0533 865 66 30‬
info@BLUFORESHR.com